Le dispositif de soin dans son ensemble est fortement sollicité du fait du vieillissement de la population, du développement des maladies chroniques, du fait également de la pénurie de professionnels soignants à laquelle tous les établissements de santé du pays sont confrontés, mais avec une intensité particulière en Haute-Savoie en raison de la proximité avec la Suisse et sa politique de haute rémunération, ainsi que de la cherté de la vie en particulier concernant le logement.
2022 a été une nouvelle année intense, très active pour l’Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller, portée par l’engagement et le professionnalisme des équipes, soutenue par les élus, l’ARS, le Département de la Haute-Savoie et les pouvoirs publics, confortée par la confiance témoignée par les patients, résidents et leurs familles.
– 21 janvier : l’HDDS est labellisé « Hôpital de Proximité » par arrêté du Directeur Général de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes (AURA)
Cette labellisation illustre la dynamique à l’œuvre depuis 2016. L’HDDS propose une offre de proximité solide qui s’appuie sur un service de Médecine polyvalente de 10 lits et une Unité de Soins Palliatifs (USP) de 10 lits autorisée par l’ARS AURA en décembre 2019.
Les liens avec les professionnels libéraux se renforcent, particulièrement avec la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Nord 74.
Une offre de consultations externes se déploie depuis novembre 2022, avec dans un premier temps les consultations suivantes : soins palliatifs, plaies chroniques, chutes chez le patient âgé.
– 24 février : fusion de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) du CHAL et de l’HDDS
Cette fusion permet de sécuriser le circuit du médicament au sein de l’établissement grâce à une mutualisation des moyens humains et matériels des deux PUI. Des projets tels que la dispensation nominative des médicaments en Résidence EHPAD, en USLD et à l’EAM « Les 4 Vents » ont ainsi pu être déployés, renforçant la sécurisation de la dispensation des médicaments et permettant un gain de temps infirmier recentré au profit des patients et des résidents.
– 21 mars : Constitution du Comité « Développement Durable » de l’HDDS
Ce Comité rassemble une vingtaine de professionnels volontaires de l’établissement pour mettre en oeuvre des actions en faveur du Développement Durable. Un plan d’actions a été déployé sur 2 ans autour des thématiques suivantes :
– Déchets et recyclage
– Economies d’énergies
– Alimentation
– Mobilité durable
– Numérique, dématérialisation
– 5 au 7 juillet : Visite de Certification de la Haute Autorité de Santé
L’HDDS est certifié « Qualité des soins confirmée » avec un taux de satisfaction aux critères de 97.12%.
– 8 juillet : Election du nouveau Président de la Commission Médicale d’Etablissement (CME)
M. le Docteur Jean-Charles VANDEWEGHE est élu Président de la CME de l’HDDS. Il succède à Mme le Docteur Geneviève GRIDEL.
– 9 juillet : Journée « Bien-être » en faveur des professionnels de l’HDDS
Durant toute la journée, une dizaine d’ateliers « Bien-être » ont été proposés aux professionnels de l’établissement.
Cette action entre dans le cadre du « Plan Attractivité Fidélisation RH » de l’établissement.
– 9 septembre : Signature de l’Accord local avec les partenaires sociaux
Dans la dynamique de son nouveau Projet d’Établissement 2020-2024, l’Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller a adopté un Plan « Attractivité Fidélisation RH » en soutien de ses professionnels et pour ceux qui envisagent de rejoindre l’établissement. En complément des mesures issues du « Ségur de la Santé », ce Plan innovant identifie 15 actions.
L’Accord local, validé par l’ARS AURA, qui est en fort soutien, est le fruit d’une négociation entre les Organisations syndicales représentatives au sein de l’Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (FO et CFDT) et la Direction. Les crédits alloués par l’ARS viendront participer au financement de mesures permettant d’améliorer les conditions de vie au travail.
– Septembre : Démarrage des travaux de l’Opération concernant le Pôle « Accueil Ressources Administratives et Logistiques » (PARAL).
Cette opération va permettre à l’établissement de créer une entrée unique aux Bâtiments, en intégrant le service de gestion administrative des patients (aujourd’hui excentré) et en créant un espace pour les consultations externes ainsi qu’une zone « Accueil des familles ». De plus, elle offrira des surfaces nouvelles pour des locaux des services supports (administratifs, pharmacie, chambre mortuaire, techniques et logistiques) jusque-là sousdimensionnés.
Dans le cadre de cette opération, la rénovation de 8 logements à destination du personnel, dans le but de favoriser les recrutements des professionnels soignants, a été finalisée en novembre 2021.
Le coût global de cette opération se chiffre à 4.9 millions d’euros. Cette opération est soutenue par la Région Auvergne- Rhône-Alpes qui a alloué une subvention de 1 million d’euros.
La réception des travaux est prévue pour fin 2023.
– Septembre : Démarrage des travaux de reconstruction de l’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) « Les 4 Vents »
L’EAM « Les 4 Vents » accueille 42 résidents.
Cette opération dont le coût global est de 7.9 millions d’euros bénéficie du soutien de l’ARS pour un montant de 2.6 millions d’euros et du Conseil Départemental de la Haute-Savoie pour un montant de 1.8 millions d’euros.
La réception des travaux est prévue pour fin 2023.
– 11 octobre : Rencontre avec les professionnels libéraux médicaux et paramédicaux
Lors de cette rencontre l’offre de consultations externes de l’HDDS a été présentée aux professionnels libéraux. Les prise de rendez-vous pour leur patientèle pourra se faire grâce à une ligne téléphonique dédiée. Cette rencontre a élégamment été l’occasion d’échanger sur les besoins et axes de coopérations entre ces professionnels libéraux et l’HDDS.
Une rencontre avec la CPTS Nord 74 s’est également tenue avec pour objectif la signature d’une convention de coopération.
– 19 octobre : Rencontre avec des entrepreneurs locaux
Cette rencontre s’inscrit dans le cadre des actions du Fonds de dotation SIRHô www.sirho.org (Santé Innovation Recherche Hôpital) crée à l’échelle du GHT Léman Mont-Blanc en mai 2022. Le GHT bénéficie de la générosité publique pour financer des projets innovants. Lors de cette rencontre, le projet de création d’un espace de balnéothérapie en Unité
de Soins Palliatifs a été présenté aux entrepreneurs présents et a reçu un accueil très favorable.
– Novembre : Ouverture de la Plateforme d’Accompagnement et de Répit des Aidants
Une Plateforme d’Accompagnement et de Répit des Aidants s’occupant d’une personne âgée atteinte d’une maladie neurodégénérative (parkinson, Alzheimer, sclérose en plaque…) ou en perte d’autonomie se trouvant à domicile a été mise en place grâce à un financement alloué par l’ARS. Cette plateforme couvre la Filière Gérontologique Alpes Léman et est en lien avec l’ensemble de ses acteurs : Hôpitaux, Résidences EHPAD, Associations, Médecins libéraux, structures d’aide à domicile (ADMR, SSIAD, SAAD…). Afin d’être accessible pour le plus grand nombre d’aidants, la plateforme se veut mobile sur trois sites du GHT, à savoir : l’Hôpital Andrevetan, l’Hôpital Départemental de Reignier et l’Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller de La Tour. La plateforme est animée par un psychologue spécialisé.
Contact : 06 87 85 02 90 plateformerepitaidantPA@ch-alpes-leman.fr
– De nombreuses activités d’animation proposées aux résidentes et résidents de l’EHPAD
Les résidentes et résidents de l’EHPAD ont bénéficié en 2022 de trois spectacles financés par le Conseil Départemental de Haute-Savoie dans le cadre du programme « Artistes à la Rencontre des Personnes Âgées » (ARPA) et également de sorties en calèches, en tricycle ainsi que de nombreuses autres animations financées grâce aux actions de l’Association de la Cafétéria exclusivement gérée par des bénévoles dont nous saluons l’engagement.
