MISSIONS PRINCIPALES :

Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions

Recueil de données, réalisation d’entretiens et d’évaluations visant au Diagnostic psychomoteur

Conduite d’une relation dans un contexte d’intervention en psychomotricité

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires

Réalisation d’études et de recherches

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Participation à la vie institutionnelle

QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES

Ouverture d’esprit, respect, loyauté, honnêteté

Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres

Curiosité intellectuelle

Dynamisme et sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques

Organisation, méthode et rigueur

Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face