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Aide-soignant / Aide-soignante médico-social EHPAD

Le Poste

Aide-soignant / Aide-soignante médico-social EHPAD

L’établissement est situé à 40 mn de l’aéroport international de Genève, à 20 mn d’Annemasse et à 40 mn d’Annecy.

La région bénéficie d’un fort potentiel touristique, sportif et culturel.
La proximité des lacs et montagnes (Lac Léman, Chamonix, …) rend le cadre de vie agréable.

Poste en horaires de journée à pourvoir rapidement

 

 

Qui sommes-nous ?

L'Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller

L’Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d’une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L’offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman – Mont-Blanc.

L’HDDS est en Direction Commune avec l’établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l’un de l’autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique.

Profil de poste

MISSION PRINCIPALE

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Il réalise, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les projets de vie des résidents et s’assure de leur mise en œuvre au quotidien.

Cette définition n’a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Réalisation de soins de confort et de bien être
• Effectue les soins d’hygiène et de confort, en collaboration étroite avec l’infirmier(e) et/ ou la famille, si elle le souhaite
• Effectue les commandes et assure la gestion des stocks de protections….
• Organise, participe aux activités récréatives en équipe
• Déploie des savoirs faires et outils acquis lors de formations/ ateliers concourant au bien-être de la personne accueillie

Accueil et accompagnement des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueille et accompagne de façon personnalisée, le patient et sa famille selon la procédure propre à l’unité, en tenant compte de l’état général du patient

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Réalise et assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant dans le service en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées
• Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, nouveaux arrivants et stagiaires afin de les accompagner dans leur montée en compétences

Aide à l’infirmier dans la réalisation des soins
• Veille, en collaboration directe et étroite avec l’infirmier(e), à la prévention, l’évaluation, la prise en charge de la douleur et autres symptômes
• Participe à l’ensemble des soins techniques, relationnels, éducatifs pour préserver, restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne accueillie en collaboration avec l’infirmier(e)
• Participe, en collaboration directe et étroite avec l’infirmier(e) à une prise en soins personnalisée de la personne accueillie, prenant en compte s’ils sont présents, les troubles cognitifs
• Participe à l’élaboration du projet de soins et de vie de la personne accueillie
• Participe à la mise en œuvre de l’alimentation plaisir, en collaboration avec l’infirmier(e) et le/la diététicien(ne)
• Participe à la prise en charge nutritionnelle, en collaboration avec l’infirmier(e) et le/la diététicien(ne)
• Réalise la toilette mortuaire de la personne accueillie comme un soin à part entière, en collaboration avec l’infirmier(e) ou la famille, si elle le souhaite, dans le respect des rites du/ de la défunte(e), et accompagne le départ du corps vers la chambre mortuaire

Activités auprès des familles/ entourage
• Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle, des patients, liée à la proximité voire l’imminence de la mort, par une présence, une écoute et une disponibilité
• Assure un soutien et un accompagnement de l’entourage avant, pendant et après le décès de la personne accueillie

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
• Participe au bio-nettoyage des locaux, conformément aux règles d’hygiène et procédures en vigueur au sein de l’établissement
• Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de la personne accueillie

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Est responsable de la traçabilité : Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive (écrite et orale), qui respecte les attendus institutionnels et nationaux, et assure une bonne tenue du DPI
• Assure des transmissions orales claires et concises permettant d’assurer la continuité des soins

Réalisation d’activités hôtelières afin de répondre à l’organisation institutionnelle
• Adapte au quotidien le service alimentaire : horaires décalés, plats réchauffés, gouters/ collations, … et assure un lien avec la cuisine et le/la diététicien(ne) pour adapter les repas/ textures au plus près des besoins de la personne accueillie et de ses goûts

Participation à la vie institutionnelle
• Participe aux groupe de travail mis en place au sein de l’unité, lors des retours d’expérience et d’évaluation des pratiques professionnelles
• Participe aux ateliers multidisciplinaires dans les domaines des soins palliatifs, de la douleur

 

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

• Évaluer le degré d’autonomie du résident (grille AGGIR, échelle de Braden…)
• S’approprier le rôle et les missions de « référents » aux différents organismes institutionnels (hygiène, nutrition…)
• Participer à l’élaboration et la mise en place des objectifs en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et s’assurer de leur mise en œuvre.
• Connaitre les bonnes pratiques de soins en gérontologie (prise en charge douleur, chute…)
• Participer à l’animation du service afin de favoriser les liens sociaux.

Profil requis

Détenir le diplôme d’état d’aide-soignant et AFGSU niveau 2.

Savoir théorique (connaissances associées) : Connaissance du secteur gérontologique, Hygiène, réponse aux besoins de la personne

Savoir-faire : Evaluer le degré d’autonomie d’un résident ou d’un groupe de résidents, Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne et adapter les soins, Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage, créer et développer une relation d’aide, Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique, Utiliser les techniques, gestes et postures en rapport avec la manutention, Encadrer les stagiaires et les nouveaux collègues, Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du résident

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d’adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, capacité à travailler en équipe, comportement adapté dans ses relations avec autrui.

Le présent séquentiel de tâches ne vise à aucune exhaustivité. Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie du présent séquentiel de tâches ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel.

Ces séquentiels de tâches sont à adapter en fonction des besoins du groupe et des résidents (se référer aux Projets personnalisés).

Particularités

Particularités de la fonction

Poste soumis au secret professionnel : confidentialité des données personnelles des patients/résidents
Participe au remplacement des équipes

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